Voraussichtliche Lesedauer: 7 Minuten

Ihr Anwalt für Gesellschaftsrecht unterstützt Familienunternehmen, Aktiengesellschaften, Verein und Stiftungen…

Ihre Kanzlei für Gesellschaftsrecht

Das unternehmerische Leben bietet schier grenzenlose Chancen und Möglichkeiten, bedarf aber auch einer gründlichen und rechtlich korrekten Basis. Bei allen Fragen rund um die Gründung eines Unternehmens, Umstrukturierungen, Expansionen, Änderung von Gesellschaftsverträgen, Einführung neuer Systeme wie Compliance, der Zukauf von Unternehmen, Haftungsfragen von Führungspersonal oder allen weiteren Themen stehen wir Ihnen gerne mit unserer Expertise zur Verfügung. Oftmals ergibt sich aus einer anfangs kleinen Frage ein dahinterliegendes Problem, mit dem man sich gründlich auseinandersetzen muss. Vielfach denkt man auch nur an ein bestimmtes Thema, und übersieht, dass bspw. auch steuerrechtliche oder kapitalmarktrechtliche Bestimmungen beachtet werden müssen. Wir unterstützen und beraten Sie gerne.

Ihre Anwältin

Scheidungsanwältin und Inhaberin der Anwaltskanzlei

Ich und mein Team beraten und vertreten Privatpersonen im Arbeits-, Erbrecht und Familienrecht sowie bei der Vorsorge- und Nachlassplanung. Mein Fokus richtet sich auf Scheidung, Trennung und Eheschutz.

Unternehmen unterstütze ich im Unternehmens- und Firmenrecht, der Unternehmensnachfolge, im Miet-, Bau- & Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, IT-Recht & Datenschutz, Marken-, Haftpflicht- & Versicherungsrecht sowie im Vertrags- & Wirtschaftsrecht. 

Mit Leidenschaft stehen wir für Ihre Interessen ein!

Stanislava Wittibschlager, Inhaberin der Kanzlei Wittibschlager

Ihr Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht

Die Schweiz ist eine Marktwirtschaft, die international als starke wirtschaftliche Kraft bekannt ist. Die tragende Säule sind dabei zahlreiche Klein- und Mittelbetriebe, die in ihren Bereichen Weltspitze sind. Das Gesellschaftsrecht normiert die Rahmenbedingungen für die Gründung, das Agieren und Handeln von Unternehmen. Dabei kann man aus der einfachen Gesellschaft, der Kollektivgesellschaft, der Kommnanditgesellschaft oder auch den Kapitalgesellschaften wie AG und GmbH auswählen. Viele Fragen sind hier zu klären: Welcher Gesellschafter hat wieviele Anteile, wer darf bestimmen, wie werde ich jemanden los oder wie gestalte ich die Expansion eines Unternehmens. Die Nachfolgeregelung ist regelmässig etwas, das man sich in Ruhe und Detail ansehen, erörtern und diskutieren muss. All diese Fragen sind (auch) Teil des Gesellschaftsrechtes. Wir beraten und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Anliegen.

Als Anwalt für Gesellschaftsrecht und Handelsrecht beantworte ich sämtliche gesellschafts- und handelsrechtlichen Fragen und unterstütze insbesondere auch in der Regelung der Unternehmensnachfolge.

Suchen Sie einen Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht in Zürich?

Wer in der Schweiz eine Gesellschaft gründen möchte, hat zahlreiche Bestimmungen und gesetzliche Vorschriften zu beachten. Auf der anderen Seite kann man aber auch aus vielen verschiedenen Gesellschaftsformen, etwa die Kapitalgesellschaft, Kollektiv- oder Kommanditgesellschaft, AG oder GmbH wählen. Welche Gesellschaftsform für Ihr geplantes Geschäftsmodell am geeignetsten ist, kann pauschal unmöglich beantwortet werden. Die entscheidenen Faktoren sind stets die Art des Geschäftsmodells, die handelnden Personen, der Grad des Risikos und die zu investierenden Summen, um den Geschäftsbetrieb möglich zu machen. Lassen Sie sich daher von unseren Experten in einem persönlichen Beratungsgespräch über die rechtliche Situation, und vor allem die Vor- und Nachteile der einzelnen Gesellschaftsformen informieren. Ihr Anwalt für Gesellschaftsrecht ist für Sie da!

Ihre Kanzlei in handelsrechtlichen Fragen im In- und Ausland

Unsere Kanzlei verfügt über jahrelange Erfahrung im in- und ausländischen Handelsrecht. Wir beraten Sie dabei gerne in allen unternehmerischen Fragen, ganz gleich ob es um eine innerschweizerische, oder internationale Fragestellung geht.

Welche Beglaubigungen sind bei der Gründung einer Gesellschaft vonnöten? Ihr Anwalt für Gesellschaftsrecht hilft kompetent!

Bei Kapitalgesellschaften, also typischerweise der AG oder GmbH, sind zahlreiche Dokumente beurkundungspflichtig. So gilt das etwa für die Unterlagen über die Gründung, aber genauso für eine Änderung der Statuten, Kapitalerhöhungen und dergleichen. Die genaue Kenntnis über die rechtlichen Vorschriften kann Ihnen das Leben bedeutend erleichtern, weshalb eine Beratung mit einem Rechtsanwalt stets eine sinnvolle und nachhaltige Strategie ist. Unser Anwalt für Gesellschaftsrecht übernimmt dabei nicht nur die Beratung, sondern auf Wunsch auch die langfristige Betreuung in allen rechtlichen Angelegenheiten, von der Vertragserstellung, der Änderung von Statuten, dem Aufsetzen von Fusionsverträgen bis hin zur Vertretung in (ausser-)gerichtlichen Verfahren. Ihr Anwalt für Gesellschaftsrecht berät Private, Unternehmer und Gesellschaften von der Firmengründung bis zum Verkauf bzw. Liquidation.

Wichtige Aspekte bei der Unternehmensgründung

Unter anderem folgende Fragen sollten Sie sich bei der Unternehmensgründung stellen: –

• Welche Rechtsform passt am besten für das Vorhaben?
• Wie sieht es mit der Haftung aus?
• Wieviel Kapital brauche ich für die Gründung?
• Welchen Standort wähle ich?
• Welche Anteile sollen die beteiligten Personen haben?
• Wer übernimmt die Rolle des Geschäftsführers/Vorstandes?
• Welche formalen Schritte muss ich einhalten?

Wir beraten und begleiten Sie gerne beim aufregenden Prozess der Gründung und stellen sicher, dass Sie alle Formalkriterien einhalten und die für Sie passende Rechtsform wählen.

Gründung, Verkauf oder Liquidation – Ihre Rechtsberatung für Unternehmen von Ihrem Anwalt für Gesellschaftsrecht

Unternehmerische Aktivitäten sind so vielfältig, wie die Probleme und Fragestellungen, die damit im Zusammenhang entstehen können. Das kann beim vordergründig simpel erscheinenden Vertragsproblem mit einem Lieferanten anfangen, geht über haftungsrechtliche Fragen bis hin zu Streitigkeiten zwischen den Gesellschaftern oder den Ausschluss von Person(en) aus dem Kreise der Mitgesellschafter. Unsere Experten haben jahrelange Erfahrung im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, sodass wir Ihnen eine präzise, umfassende und erfolgsversprechende Beratung und Unterstützung zu Teil werden lassen können. Vereinbaren Sie einen Erstberatungstermin bei unserem Anwalt für Gesellschaftsrecht. In unserer Kanzlei besprechen wir Ihren Fall genau, wir erörtern die Rechtslage und gegebenenfalls legen wir weitere Schritt fest.

Was tun bei einem Gesellschaterstreit?

Der Streit zwischen Gesellschaftern ist nicht weiter ungewöhnlich, kann aber heikle Konsequenzen für das Unternehmen haben. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung wissen wir, welche Konflikte in welchen Konstellationen am häufigsten auftreten, und wie man diesen so gut als möglich rechtlich vorbeugen kann. Wir zeigen Ihnen gerne auf, welche Schritte Sie setzen sollten, um das Unternehmen möglichst zu schützen, und auch vorab schon Lösungswege festlegen, für den Fall eines unlösbaren Streits.

Die Umstrukturierung einer Gesellschaft

Dass Unternehmen sich mit der Zeit Ihrer Geschäftstätigkeit verändern und anpassen, gehört fast wie ein Jobwechsel beinahe schon zur Tagesordnung. Die wichtigste Regel dabei ist wohl, dass man solch einen Schritt sorgfältig vorbereiten und planen sollte. Exemplarisch darf hier angeführt werden, dass bspw. ein neuer Geschäftszweig anderen Regeln und gesetzlichen Vorschriften unterworfen sein kann, mit denen man sich vorab im Detail auseinandersetzen muss. Wir begleiten und unterstützen Sie gerne bei der Organisation, Planung, rechtlichen Beurteilung und Durchführung dieses Prozesses. Wir bringen dabei zusätzlich unser Know-how aus früheren Mandaten ein, und sorgen zudem dafür, dass kein blinder Fleck entsteht (denken Sie nur an das Steuerrecht).

Due Diligence und M&A Transaktionen

In der heutigen Unternehmenswelt finden häufig Übernahmen anderer Unternehmen statt. Dabei stellen sich neben betriebswirtschaftlichen Fragen auch zahlreiche rechtliche. Zunächst geht es um die sorgfältige Prüfung des Unternehmens, die sogenannte Due Diligence Prüfung, wo alle rechtlichen Risiken beurteilt und geprüft werden. In der Folge stellt sich die Frage, ob und wie das Unternehmen eingegliedert werden soll. Das Umwandlungsgesetz gibt hierbei Aufschluss über die verschiedenen Möglichkeiten. Alle Varianten haben Vor- und Nachteile, die je nach Situation ein anderes Ergebnis als Optimum ergeben. Wir beraten und beurteilen gerne Ihren Fall und geben Ihnen eine Einschätzung, welche Form die beste ist.

Öffnungszeiten und telefonische Erreichbarkeit Ihres Anwaltes für Gesellschaftsrecht

ALS ANWÄLTIN & EXPERTIN FÜR INTERNATIONALES PRIVATRECHT AUF KABELEINS

Achtung Abzocke gehört zu den erfolgreichsten Sendungen auf Kabeleins. Der beliebte TV-Moderator Peter Giesel lässt sich umfassend von Stanislava Wittibschlager beraten. Auch als Anwalt für Gesellschaftsrecht unterstütze ich Sie gerne.

+41 43 545 01 50

Weitere Infos

• Anwalt Zürich
• Firmengründung Vertragsschliessung
• Wirtschaftsrecht
• Unternehmensnachfolge und Firmenrecht
• Familienrecht

Voraussichtliche Lesedauer: 6 Minuten

Suchen Sie einen Anwalt für Unternehmensrecht?

Unser Anwalt für Unternehmensrecht und Firmenrecht berät Sie gerne im Detail, individuell und erarbeiten für Sie die passende Form.

Ihre Anwältin

Scheidungsanwältin und Inhaberin der Anwaltskanzlei

Ich und mein Team beraten und vertreten Privatpersonen im Arbeits-, Erbrecht und Familienrecht sowie bei der Vorsorge- und Nachlassplanung. Mein Fokus richtet sich auf Scheidung, Trennung und Eheschutz.

Unternehmen unterstütze ich im Unternehmens- und Firmenrecht, der Unternehmensnachfolge, im Miet-, Bau- & Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, IT-Recht & Datenschutz, Marken-, Haftpflicht- & Versicherungsrecht sowie im Vertrags- & Wirtschaftsrecht. 

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Stanislava Wittibschlager, Inhaberin der Kanzlei Wittibschlager

Unternehmens- und Firmenrecht

Das Firmenrecht wurde erst 2016 im OR (Obligationenrecht) in seiner jetzigen Form aufgenommen und brachte einige Neuerungen. Prinzipiell stellen sich bei der Unternehmensgründung, bzw. jeder grösseren Änderung eine Vielzahl von Fragen, darunter auch einige rechtliche. Aus unserer jahrelangen Erfahrung im Unternehmensrecht wissen wir, dass die kostengünstigste und für alle beteiligten Personen beste Lösung immer ist, sich einmal fundiert und konzentriert mit der Angelegenheit zu beschäftigen, und da wo es notwendig ist, externe Expertise beizuziehen. Wir unterstützen und beraten Sie in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, ganz gleich, ob es um die Gründung, Umgründung, Gesellschafterwechsel, Expansionspläne, die Nachfolge oder auch die Änderung der Statuten geht. Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin in unserer Kanzlei, wo wir uns persönlich und diskret für Ihr Anliegen Zeit nehmen.

Ihr Anwalt für Unternehmens- und Firmenrecht, sowie die Betriebsnachfolge

In der Schweiz kann man als Unternehmen zwischen vielen verschiedenen Rechtsformen wählen, welche alle Vor- und Nachteile mit sich bringen. Welche Rechtsform die beste ist, hängt meist von den individuellen Bedürfnissen, Risiken und dergleichen ab. Egal welche Rechtsform man wählt, gilt es viele kleinen Vorschriften zu beachten, um rechtlich auf der sicheren Seite zu stehen. Unser Anwalt für Unternehmensrecht und Firmenrecht ist für Sie da!

Unterstützung vom Unternehmensrechtsexperten – Ihr Anwalt für Firmen- und Unternehmensrecht

Suchen Sie eine spezialisierte Kanzlei für Unternehmensrecht? Das Gründen eines Unternehmens ist eine tolle Sache, zu der man nur gratulieren kann. Es stellen sich dabei aber gleich zu Beginn zahlreiche Fragen, die beantwortet und entschieden werden müssen. Gerade wenn es um die Struktur, gewissermassen den (rechtlichen) Rahmen des Unternehmens geht, der klar macht, was wie passieren soll, sind besondere Akribie, Detailgenauigkeit und eine klare Vorstellung davon, was wie funktionieren soll, entscheidend. Klassischerweise steht zu Beginn die Frage, welches Geschäftsmodell man wo umsetzen möchte. Es macht bspw. Schon einen grossen Unterschied, ob man lediglich national, oder doch zumindest multinational oder gar international tätig sein möchte. Dies hat ursächlich eine Auswirkung auf die Wahl der Rechtsform des Unternehmens und die Art und Breite der Musterverträge, Lieferbedingungen oder den AGBs. Unsere Experten in unserer Kanzlei sind mit den nationalen wie internationalen Vorschriften und Gesetzen gut vertraut, bringen viel Erfahrung mit und können Sie daher in jedem Stadium, von der Firmengründung über die Neuaufnahme eines Gesellschafters bis zur Gründung von Tochtergesellschaften im Ausland zur Expansion bestens unterstützen.

Aus der Praxis wissen wir, dass es sich lohnt, lieber einmal mehr Zeit und Ressourcen in ein solides rechtliches Gerüst zu investieren, als später teuer Streitigkeiten auszutragen oder gar festzustellen, dass die gewählte Rechtsform die völlig falsche gewesen ist. Vereinbaren Sie daher gerne einen Erstberatungstermin in unserer Kanzlei, wo unser Anwalt für Firmenrecht und Unternehmensrecht individuell und persönlich Ihre Situation besprechen kann.

Das Handelsrecht als Teil des grossen Komplexes des Wirtschaftsrechts behandelt vorrangig Themen des Gesellschafts-, Firmen- und Immaterialgüterrechts. Dabei kann es um die Anmeldung eines Patents, das klagsweise Durchsetzen einer zu unterlassenen markenrechtlichen Verletzung Ihrer Rechte oder die Gründung einer Kapitalgesellschaft gehen. Die Themen sind vielfältig und juristische Hilfe oftmals gefragt. Vereinbaren Sie einen Erstbesprechungstermin in unserer Kanzlei, wo wir Ihren Fall in Ruhe detailliert analysieren und sodann etwaige weitere Schritte besprechen können. Gerade im Wirtschaftsrecht ist es durchaus üblich, auch aussergerichtliche Einigungen zu erzielen, wobei wir Sie sehr gerne unterstützen. Ihr Anwalt für Wirtschaftsrecht ist für Sie da!

Ihr Anwalt für die Betriebsübergabe- und nachfolge

Das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft bilden die zahlreichen kleinen und mittelgrossen Unternehmen, welche oftmals seit Generationen von der Familie betrieben und geleitet werden. Irgendwann steht immer ein Generationenwechsel, oder gar der Zu-oder Verkauf eines Unternehmens an. Dabei gilt es einerseits erbrechtliche, aber auch unternehmensrechtliche Bestimmungen im Blick zu haben.

Unsere Experten in diesem Bereich bringen jahrelange Erfahrungen mit, wissen, wo die Probleme liegen, auf welche Dinge man besonders achten muss und wissen auch um die besondere Verantwortung und emotionale Verbindung dem eigenen Unternehmen gegenüber. Wir unterstützen und beraten Sie gerne dabei, Ihre Wünsche in ein rechtliches Gewand zu kleiden, sodass das, was Sie sich vorstellen, auch möglichst genauso umgesetzt werden kann. Und dies, ohne dass es zu Streitigkeiten, rechtlichen Auseinandersetzungen oder dergleichen mit negativen Folgen für alle Beteiligten kommen muss. Vereinbaren Sie daher gerne einen Beratungstermin unserem Anwalt für Unternehmensrecht und Firmenrecht.

Die Nachfolgeplanung und das Erbrecht

Das gesetzliche Erbrecht sieht ein klares Regime für den Fall vor, dass es keinen individuellen Akt des Erblassers gibt. Das bedeutet: Wer sich nicht um seinen Nachlass kümmert, willigt ein, dass die Erbschaft gemäss der gesetzlich vorgesehenen Aufteilungsregel verteilt wird. In vielen Fällen entspricht das aber weder dem Willen (zumindest) des Erblassers, und ist auch nach objektiven Massstäben nicht die optimalste Lösung. Es gibt im Erbrecht zahlreiche Möglichkeiten, die Wünsche und den Willen rechtlich so zu gestalten, dass ihm auch im Erbfall entsprochen werden kann. Wir beraten und unterstützen Sie daher insbesondere bei der Gestaltung von Testamenten, Erbverträgen oder auch der prinzipiellen Frage, wie bspw. das Familienunternehmen fortgeführt werden kann, ohne dass Pflichtteile verletzt, und dem Willen entsprochen werden kann.

Hier finden Sie Ihre Kanzlei für Unternehmensrecht und Betriebsnachfolge – Routenplaner –

ALS ANWÄLTIN & EXPERTIN FÜR INTERNATIONALES PRIVATRECHT AUF KABELEINS

Achtung Abzocke gehört zu den erfolgreichsten Sendungen auf Kabeleins. Der beliebte TV-Moderator Peter Giesel lässt sich umfassend von Stanislava Wittibschlager beraten. Auch bei Fragen zum Arbeitsrecht kann Ihr Anwalt Arbeitszeugnis helfen.

Öffnungszeiten – telefonische Erreichbarkeit unseres Anwaltes für Firmenrecht

+41 43 545 01 50

Weitere Infos

• Anwalt Zürich
• Vertragsrecht
• Wirtschaftsrecht
• Transportrecht
• Familienrecht

Voraussichtliche Lesedauer: 5 Minuten

Suchen Sie einen Anwalt für die Firmengründung? Benötigen Sie rechtliche Hilfe bei komplexen Vertragsschliessungen? Möchten Sie eine Kollektiv-, Kommanditgesellschaft, Aktiengesellschaft oder eine Genossenschaft gründen. Unser Anwalt für Firmengründung und Vertragsschliessung ist für Sie da.

Ihre Anwältin

Scheidungsanwältin und Inhaberin der Anwaltskanzlei

Ich und mein Team beraten und vertreten Privatpersonen im Arbeits-, Erbrecht und Familienrecht sowie bei der Vorsorge- und Nachlassplanung. Mein Fokus richtet sich auf Scheidung, Trennung und Eheschutz.

Unternehmen unterstütze ich im Unternehmens- und Firmenrecht, der Unternehmensnachfolge, im Miet-, Bau- & Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, IT-Recht & Datenschutz, Marken-, Haftpflicht- & Versicherungsrecht sowie im Vertrags- & Wirtschaftsrecht. 

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Stanislava Wittibschlager, Inhaberin der Kanzlei Wittibschlager

Die Gründung von Kollektiv- und Kommanditgesellschaften & Genossenschaften

Diese Unternehmen können im Prinzip ohne öffentliche Beglaubigung gegründet werden, wenngleich eine notarielle Beglaubigung immer eine gute Idee ist, um sich abzusichern. Es ist aber keinesfalls ratsam, die Gründungsphase ohne eine anwaltliche Begleitung vorzunehmen. Einerseits ist entscheidend, die Rechtslage genau zu kennen, aus Erfahrung zu wissen, welche Konstruktionen Sinn machen und funktionell sind, und vor allem auch, welche formalen Kriterien alle in den unterschiedlichen Bereichen (Gesellschaftsrecht bis Steuerrecht) erfüllt sein müssen. Unser Anwalt für Firmengründung und Vertragsschliessung berät und unterstützt Sie daher gerne ab dem ersten Schritt, erarbeitet gemeinsam mit Ihnen die Gründungsdokumente, Verträge und Vereinbarungen, prüft gegebenenfalls bereits existierende Dokumente und begleitet Sie auf Ihrem Weg ins unternehmerische Leben.

Ihr Anwalt für Firmengründung unterstützt bei der Gründung einer Aktiengesellschaft (AG)

Die Gründung einer AG ist mit einem erheblichen Aufwand verbunden, und setzt unter anderem auch ein Mindestaktienkapital von CHF 100’000.00 voraus. Die AG ist eine juristische Person, ist also ein eigenes rechtliches Subjekt, kann verpflichtet und begünstigt werden, und kann auch haften. Da diese Person aber nicht handlungsfähig ist, bedarf es natürlicher Personen, welche organschaftliche Aufgaben in dieser Gesellschaft übernehmen. Zudem müssen gewisse Gremien (Vorstand, Verwaltungsrat etc.) gegründet und mit Personen bestückt werden. Da nicht nur das inhaltliche, sondern auch das formelle Verfahren seine Tücken birgt und relativ aufwändig ist, lassen Sie sich am besten von einem Anwalt beraten und unterstützen.

Infos über die Schritte einer AG

Die Gründung eines Vereins

Jeder Verein wird gegründet, in dem die Vereinsstatuten schriftlich festgelegt werden. Diese müssen Auskunft über die Organisation, den Zweck und die finanziellen Mittel beinhalten, welche zudem ausreichend definiert sein müssen. Unser Anwalt für Firmengründung ist bei Fragen zur Vereinsgründung für Sie da!

Wer übernimmt eine Firmengründung?

Die notarielle Beglaubigung ist immer zwingend. Diese kann ein Anwalt nicht ausstellen. Es lohnt sich aber dennoch, bei allen inhaltlichen Fragen das Gespräch mit einem erfahrenen Anwalt zu suchen. Dieser kann für Sie den gesamten Prozess übernehmen, und am Schluss auch bei einem Notar die Beglaubigung vornehmen lassen.

Was ist eine Beurkundung / Beglaubigung?

Die Beurkundung wird von jedem Notar in der Schweiz vorgenommen, und stellt einen rein formalen Akt dar. Diese erhöhte Hürde soll ein grösseres Vertrauen und eine höhere Sicherheit im Geschäftsleben bewirken. Der Notar kann allerdings in aller Regel keine detaillierten Auskünfte über Inhalt, Rechtslage oder Praxis der die zu beurkundende Materie betreffend machen. Unser Anwalt für Firmengründung und Vertragsschliessung bietet hierbei wertvolle Unterstützung an.

Ihr Anwalt für Firmengründung berät bei Gründung einer GmbH

Die GmbH, eine Kapitalgesellschaft, erfordert ein Mindestkapital (Stammkapital) von CHF 20’000.00, welches von verschiedenen Personen mit einem Mindestwert von CHF 100.00 eingebracht werden kann. Die GmbH ist eine juristische Person, die für rechtsgeschäftliches Handeln jedoch Organe benötigt, und daher zwingend mindestens einen Geschäftsführer. Die Gründungsphase sollte nach Möglichkeit anwaltlich begleitet sein, damit keine Fehler unterlaufen, dass gewollte juristisch auch eintritt, und die Rahmenbedingungen so gestaltet sind, dass einem erfolgreichen Start in den Geschäftsbetrieb nichts im Wege steht.

Wie geht man bei Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen vor?

Diese heiklen Vorhaben sollten keinesfalls ohne eine entsprechende anwaltliche Begleitung durchgeführt werden, da hier zahlreiche Bestimmungen nicht nur des Gesellschaftsrechts beachtet werden müssen. Dazu kommen einige Formalvorschriften, welche unbedingt eingehalten werden sollen. Vereinbaren Sie daher frühzeitig ein Beratungsgespräch bei unserem Anwalt für Firmengründung, der diesen Vorgang mit hohem Fachwissen, jahrelanger Erfahrung und persönlichem Engagement begleitet.

Hier finden Sie Ihren Anwalt für Firmengründung und Vertragsschliessung in Zürich – Routenplaner

Öffnungszeiten – telefonische Erreichbarkeit Ihres Anwaltes für Firmengründung

+41 43 545 01 50

ALS ANWÄLTIN & EXPERTIN FÜR INTERNATIONALES PRIVATRECHT AUF KABELEINS

Achtung Abzocke gehört zu den erfolgreichsten Sendungen auf Kabeleins. Der beliebte TV-Moderator Peter Giesel lässt sich umfassend von Stanislava Wittibschlager beraten.

Weitere Infos

• Anwalt Gesellschaftsrecht
• Notariat, Anwalt Grundstücksgeschäfte
• Notarielle Dienstleistungen
• Notariat Anwalt Eherecht Erbrecht
• Anwalt Schweiz – Deutschland / Rechtsanwalt Schweiz – Tschechien

Voraussichtliche Lesedauer: 6 Minuten

Suchen Sie einen Anwalt für Ihre Patientenverfügung?

Die Patientenverfügung im Kanton Zürich Als gesetzliche Basis für das Thema Patientenverfügung, Rechte der Patienten und dergleichen dient das Patientengesetz (PatG). Es gibt Auskunft bspw. darüber, wer mangels individueller Festlegung als Bezugsperson gilt, nämlich zunächst der Lebenspartner und in weiterer Folge enge Angehörige (siehe § 2a PatG). Jeder Mensch hat das Recht, dass sein Wille respektiert wird. Das gilt selbstverständlich auch für die Frage, welche medizinischen Behandlungsformen angewandt werden sollen. Dies kann in einer Patientenverfügung ebenso wie die Benennung einer Bezugsperson geregelt werden. Unser Anwalt erstellt Ihre Patientenverfügung

Die Patientenverfügung muss gemäss Art. 370 ZGB schriftlich, datiert und unterschrieben sein, um Gültigkeit zu erlangen. Die Bezugsperson darf gemäss der Patientenverfügung im Falle fehlender Handlungsfähigkeit des Patienten für diesen im Sinne der Patientenverfügung entscheiden, ob bspw. eine Behandlungsform durchgeführt oder unterlassen werden soll. Zwei Dinge sind in diesem Rahmen aus der Praxis noch entscheidend: Einerseits kann das Vorliegen einer Patientenverfügung auf der Versichertenkarte mit dem Hinterlegungsort gespeichert werden, sodass sichergestellt ist, dass diese auch Berücksichtigung findet. Andererseits ist der Inhalt einer Patientenverfügung nicht in Stein gemeisselt, sondern kann gemäss Art. 371 ZGB jederzeit vom Verfasser geändert werden.

Ihre Anwältin

Scheidungsanwältin und Inhaberin der Anwaltskanzlei

Ich und mein Team beraten und vertreten Privatpersonen im Arbeits-, Erbrecht und Familienrecht sowie bei der Vorsorge- und Nachlassplanung. Mein Fokus richtet sich auf Scheidung, Trennung und Eheschutz.

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Stanislava Wittibschlager, Inhaberin der Kanzlei Wittibschlager

Die Bedeutung von Patientenverfügungen

Es steht ausser Frage, dass man sich ungern Gedanken über den Fall der Fälle einer schweren Krankheit, Behinderung oder Altersschwäche macht. Gleichzeitig nehmen die Fälle rasant zu, in denen medizinisch noch geholfen werden kann, dies aber bisweilen nicht mehr dem Willen der betreffenden Person entspricht.

Es ist daher sehr ratsam, sich noch als gesunder und fitter Mensch mit dem Thema Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung auseinanderzusetzen. Es geht schlicht darum, dass Sie Ihren Willen niederschreiben, was in diesem oder jenem Fall zu tun ist.

Das Thema der Patientenverfügung, also welche medizinischen Behandlungen vorgenommen werden oder unterlassen werden sollen, betrifft jeden von uns. Es ist daher sowohl im eigenen, als auch im Interesse etwaiger Verwandter und Angehöriger, seinen Willen zu Papier zu bringen, bzw. sich jedenfalls mit dem Thema auseinanderzusetzen. Unser Anwalt erstellt Ihre Patientenverfügung.

Kennen Sie jemanden, der mit 40 Jahren bereits eine Patientenverfügung erstellt hat? Falls ja, nehmen Sie sich diese Person zum Vorbild. Die Patientenverfügung erstellt man passenderweise zu einem Zeitpunkt, wo ein tragisches Ereignis, welches Sie plötzlich zu einem Krankheitsfall werden lässt hoffentlich noch in weiter Ferne liegt.

Die Patientenverfügung sollte Fragen zu den Themen wer Sie im Krankheitsfall versorgt, was mit Ihrem toten Körper geschehen soll, oder wer lebensnotwendige Entscheidungen treffen darf klären. Sie erleichtern damit allen Angehörigen die Situation, da ein klarer Wille Ihrerseits existiert. Es ist völlig klar, dass man nur ungern daran denkt, was passieren soll, wenn man an Alzheimer erkrankt und sich an nichts mehr erinnern kann, oder dass man auf eine 24 Stunden Betreuung angewiesen ist. Wir erachten es aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich jedenfalls für sinnvoll, sich zu dem Thema Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht etc. durch Experten beraten zu lassen. Wir stehen Ihnen vertrauensvoll zur Seite und wahren absolute Diskretion. Dabei ist die Unterstützung eines Anwalts für die Erstellung der Patientenverfügung von entscheidender Bedeutung, um die optimale Lösung zu erzielen.

Ein praktisches Beispiel zur Veranschaulichung: Eine Person mittleren Alters, kerngesund, ist in einen schweren Autounfall verwickelt und muss in einen künstlichen Tiefschlaf versetzt werden. Wenn diese Person eine Patientenverfügung unterzeichnet hat, in der genau geregelt ist, was in so einem Fall zu geschehen hat, kann das für alle beteiligten Personen die Situation wesentlich erleichtern. Sie schafft Klarheit und nimmt viel Druck von den Angehörigen, da der Wille bereits feststeht, und niemand an Ihrer Stelle eine Entscheidung treffen muss. Wir beraten Sie gerne zu diesem Thema und helfen Ihnen auch bei der Erstellung einer Patientenverfügung.

Was ist die Patientenverfügung? Ihr Zürcher Anwalt über die Patientenverfügung

Anwalt Patientenverfügung: In dieser Verfügung legen Sie dar, was für einen bestimmten Fall zu geschehen hat. Sie ist also vorsorglich, da ja niemand wissen kann, ob dieser oder jener Fall auch tatsächlich eintritt. Meist werden Umstände geregelt, nach deren Eintritt Sie selbst nicht mehr in der Lage sind, Ihren Willen kundzutun.

Diese Verfügung ist rechtlich verbindlich und bindet Ärzte wie Angehörige gleichermassen. Es ist allerdings wichtig, dass sie korrekt und rechtlich akkurat formuliert und gestaltet ist, da andernfalls die Gefahr besteht, dass sie unwirksam ist. Eine Beratung zu diesem Thema ist meist nicht sehr aufwändig und kostenintensiv, weshalb ein Termin bei einem Rechtsanwalt ratsam ist.

FAQ rund um das Thema Patientenverfügung

+41 43 545 01 50

Hier finden Sie Ihren Anwalt für die Redaktion oder Überprüfung Ihrer Patientenverfügung – Routenplanung

Öffnungszeiten und telefonische Erreichbarkeit Ihrer Familienrechts-Experten

ALS ANWÄLTIN & EXPERTIN FÜR INTERNATIONALES PRIVATRECHT AUF KABELEINS

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• Familienrecht
• Vorsorgevollmacht
• Strafrecht
• Ehevertrag
• Testament – Erbvertrag

Voraussichtliche Lesedauer: 8 Minuten

Das Arbeitszeugnis – Ihr Anwalt für das perfekte Arbeitszeugnis

Suchen Sie einen Anwalt für die Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses? Anwalt Arbeitszeugnis: Jeder, dem gekündigt oder der kündigt, hat einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Eine Kündigung sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Wesentlich ist die Rechtsberatung bei einem Experten für Arbeitsrecht.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dieses Zeugnis wohlwollend zu formulieren, da es für die berufliche Zukunft des Arbeitnehmers von grosser Wichtigkeit sein kann. Da in solchen Schreiben mittlerweile eine fast schon eigene Sprache verwendet wird, macht es Sinn, einen Anwalt zu beauftragen, ein solches Schreiben auf versteckte Botschaften und dergleichen zu prüfen.

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Ich und mein Team beraten und vertreten Privatpersonen im Arbeits-, Erbrecht und Familienrecht sowie bei der Vorsorge- und Nachlassplanung. Mein Fokus richtet sich auf Scheidung, Trennung und Eheschutz.

Unternehmen unterstütze ich im Unternehmens- und Firmenrecht, der Unternehmensnachfolge, im Miet-, Bau- & Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, IT-Recht & Datenschutz, Marken-, Haftpflicht- & Versicherungsrecht sowie im Vertrags- & Wirtschaftsrecht. 

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Was ist ein Arbeitszeugnis?

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis des Arbeitgebers. Da dies für zukünftige Bewerbungen und die Karriere besondere Bedeutung hat, gibt es für den Arbeitgeber bestimmte Vorgaben, die bei der Abfassung eines Dienstzeugnisses einzuhalten sind. Neben der Dauer und Art der Aufgabe, die man im Unternehmen erfüllt hat, enthält das Dienstzeugnis auch die Fähigkeiten und Kenntnisse, sowie die erbrachten Leistungen des Arbeitnehmers. Da sich das «HR-Deutsch» mittlerweile fast zu einer eigenen Sprache entwickelt hat, dürfen auch keine versteckten Botschaften, die eine andere Darstellung stützen sollen, als die, die eigentlich geschrieben steht, enthalten sein. Mithin gilt, dass das Dienstzeugnis der Wahrheit entsprechen, und gleichzeitig stets positiv und freundlich formuliert sein muss. Nun ist klar, dass aufgrund all dieser Umstände für einen Laien mitunter nicht zu 100 % klar ersichtlich sein kann, ob das Dienstzeugnis nun allen Vorgaben entspricht oder nicht. Unser Anwalt für Arbeitsrecht und unsere Experten übernehmen für Sie daher gerne die Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses. Wir unterstützen und beraten gleichzeitig aber auch Unternehmer/Arbeitgeber bei der ordnungsgemässen Formulierung und Erstellung von Dienstzeugnissen für ihre Mitarbeiter.

Was sollte in einem Arbeitszeugnis enthalten sein?

Anwalt Arbeitszeugnis: Es besteht ein Anspruch jedes Arbeitnehmers nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf ein Arbeitszeugnis. Dabei muss zwischen dem einfachen Arbeitszeugnis, welches lediglich eine Bestätigung über die Zeit, die ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen verbracht hat, enthält, sowie einem qualifizierten Arbeitszeugnis, welches eine inhaltliche und qualitative Bewertung der Arbeitsleistung enthält. Während das einfache Arbeitszeugnis meist keine grossen Probleme und Diskussionen auslöst, sollte man bei einem qualifizierten Arbeitszeugnis genau aufpassen und im Zweifelsfall jedenfalls einen Anwalt konsultieren, um keine Klauseln zu übersehen.

Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält jedenfalls eine genaue und vollständige Beschreibung aller Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer im Unternehmen übernommen hat. Dies kann bspw. auch in einem Aufgabenprofil erfolgen. Weiter formale Punkte, welche enthalten sein müssen: Name und Beschreibung des Unternehmens, Beschreibung der Position und der Aufgaben des Arbeitnehmers, etwaige Weiterbildungen, Beschreibung der Arbeitsmotivation und -leistung, Arbeitsweise und -stil, Auskunft über Fachwissen, Erfolge und Leistungen während der Arbeit, Verhalten im Unternehmen und zu und mit Kollegen, Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Datum und Unterschrift des Chefs. Dies sind viele Punkte, wo viel Spielraum drinnensteckt. Eine genaue Prüfung durch einen Anwalt ist daher sehr zu empfehlen.

Worauf muss man beim Arbeitszeugnis achten? Ihr Anwalt hilft bei der Kontrolle des Arbeitszeugnis

Dem Arbeitszeugnis kann im zukünftigen Bewerbungsprozess eine zentrale Rolle zukommen. Oftmals entscheidet es darüber, ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Weil das so ist, gibt es einige Dinge, die man dabei beachten muss. Einerseits trifft den Arbeitgeber die Pflicht, ein wohlwollendes Arbeitszeugnis auszustellen, welches jedenfalls das berufliche Fortkommen nicht behindert. Im Arbeitszeugnis können dennoch gut oder sehr gut versteckte Klauseln existieren, die einem ungeschulten Leser auch beim zehnten Mal nicht auffallen werden. Es lohnt daher, einen Rechtsanwalt mit der Prüfung eines Arbeitszeugnisses zu beauftragen, um etwaige Dinge noch rechtzeitig beanstanden zu können.

Wichtig ist, dass ein Anwalt für Vertragsrecht den Arbeitsvertrag prüft.

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis durch einen Rechtsanwalt prüfen

Man sollte die Bedeutung eines Arbeitszeugnisses für die berufliche Zukunft nicht unterschätzen, weshalb eine genaue Prüfung desselben von grosser Wichtigkeit sein kann. Dabei geht es besonders um sogenanntes «HR-Vokabular», welches in Klauseln versteckt sein kann. Lassen Sie daher Ihr Zeugnis prüfen, um später keine Probleme oder Absagen zu erhalten. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht ist für Sie da!

FAQ rund um das Thema Arbeitszeugnis

+41 43 545 01 50

Hier finden Sie Ihren Anwalt Arbeitszeugnis / Arbeitsrecht bei Fragen zum Thema Arbeitszeugnis – Routenplaner

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